(ASI) Reggio Calabria - Questa Organizzazione Sindacale, ribadisce la soddisfazione relativa all "sospensione" del bando di gara di cui alla delibera n° 589 del 31.08.2015 con la quale l'Azienda Ospedaliera intendeva "arruolare" ben 74 Operatori Socio Sanitari sotto le nobili mentite spoglie di volontari.

Infatti, l'Azienda Ospedaliera con delibera n° 709 del 21.09.2015 ha formalmente provveduto a "sospendere" quello che si palesava come un indiscutibile "incidente di percorso". La "BMM" ha tentato di edulcorare la "ritirata strategica" disquisendo tra forma e sostanza, sospensione e revoca, anche se nel frattempo a dare conforto alle tesi della UIL ha provveduto, involontariamente, il direttore U.O.C. Gestione Forniture e Servizi avv. Angelo Rabotti. Il predetto dirigente, infatti, in data 22.09.2015 ha diramato un "avviso" di "sospensione" della "manifestazione d'interesse" di che trattasi, ma cosa più "interessante" giuridicamente, il 24 dello stesso mese si è raccordato con le associazioni di volontariato comunicando che il plico relativo alla partecipazione al bando poteva essere ritirato presso la sua segreteria. Incomprensibilmente, del bando in questione, revocato o sospeso che sia, rimane in vita un'anacronistica, irrituale e retribuita "proroga tecnica" dell'attività lavorativa in capo a due associazioni di volontariato. In ordine alla predetta fattispecie attinente la prefata "proroga tecnica", questa Segreteria premesso che:
• con atto deliberativo del 9.5.2012 n.545 codesta Azienda veniva autorizzata a sottoscrivere convenzione per un arco temporale di un anno con le associazioni di volontariato per l'utilizzazione di 48 unità;
• detta convenzione veniva stipulata in data 22.07.2013;
• nel frattempo con Delibera n.930/2014 e n.1009/2014 venivano incrementate le unità di volontariato di ulteriori 24 unità sino alla scadenza della convenzione fissata per il 21.07.2014;
• con atto del. n.1203 del 29.07.2014 la convenzione di che trattasi veniva prorogata (proroga tecnica) sino al 31.12.2014;
• con del. N.1840 datata 24.12.2014 la medesima convenzione veniva ulteriormente prorogata (proroga tecnica) per il periodo 01.01.2015 – 10.06.2015;
• con l'atto n.589 del 31.08.2015 la "BMM" ha determinato ulteriore proroga anch'essa tecnica della convenzione de qua dal periodo 01.09.2015 sino al 31.10.2015;
• tale convenzione da proroga in proroga si regge dal 2013 a tutt'oggi;
• il modus operandi dell'Azienda Ospedaliera, senza soluzione di continuità, non è accettabile e tollerabile sotto il profilo sindacale e sociale, in quanto non tende a garantire la erogazione di servizi essenziali di pubblico interesse, ma bensì a sopperire alle croniche carenze di personale strutturato mediante la escamotage del ricorso al volontariato;
• i servizi erogati non corrispondono ai livelli di sicurezza e di qualità di cui ha diritto la cittadinanza;
• la condotta posta in essere nella circostanza dai vertici dell'Azienda Ospedaliera, che nel tempo si sono succeduti, è contra legem in quanto in aperto contrasto con quanto previsto dall'art. 57 del D.lgs.n. 163/2006 che prevede che: "è in ogni caso vietato il rinnovo tacito dei contratti aventi ad oggetto forniture, servizi, lavori, e i contratti rinnovati tacitamente sono nulli;
• una proroga illegittima, comunque rimane tale anche se si cerca di travisarla tramite la locuzione "proroga tecnica" e non giustifica l'illegittimo agire dei vertici aziendali;
chiede che codesta Azienda voglia disporre:
a) l'immediata sospensione dell'attività delle associazioni di volontariato presso l'Azienda Ospedaliera (BMM) di RC, cui è stata applicata la illegittima "proroga tecnica" e gli emolumenti ad essa correlati;
b) la revoca della deliberazione n.589 del 31.08.2015 anche nella parte in cui dispone la cosiddetta "proroga tecnica" riferita alla convenzione del 2013 sino a tutt'oggi prorogata.
In attesa di riscontro stesso mezzo, porge i più distinti saluti,

Il Segretario Provinciale
(Nuccio Azzarà)

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