In questa occasione abbiamo incontrato il Dr. Cipolletti, Local Manager Umbria presso Sida Group, con il quale ci siamo confrontati per conoscere meglio la realtà aziendale che rappresenta e le strategie messe in atto dalle imprese in questo particolare momento storico …

La Sida Group nasce ad Ancona, nelle Marche nel 1985, ad opera del fondatore e attuale Presidente, il dr. Flavio Guidi .

L’attività ha sempre viaggiato su due binari: la consulenza, che prevede il contatto diretto con le aziende e la formazione attraverso master e percorsi di professionalizzazione. Queste le due aree di intervento nei territori interessati da questa realtà aziendale: Ancona (sede principale), Parma, Bologna, Chieti, Bari, Roma, Perugia e Pescara. Il raggio di azione per quanto riguarda l’attività di consulenza è di respiro nazionale e internazionale; numerosi i progetti di formazione e di sviluppo business rivolti ai Paesi dell’Est e ai Paesi del Nord Africa, dell’India e dell’America.

Un grosso sforzo viene fatto anche attraverso idee editoriali, seminari, progetti e ricerche, incentrati sullo sviluppo della cultura d’impresa e sulla creazione di sinergie. Su Perugia Sida si muove da qualche anno soprattutto in ambito formativo, proponendo percorsi di master post-universitari che possano proiettare i giovani neo-laureati nel mondo del lavoro.

Il vostro interesse è rivolto alla selezione di laureati provenienti da tutte le facoltà o ricercate figure che abbiano già acquisito determinate competenze?

I master e i progetti di formazione proposti da Sida sono rivolti alla costruzione di una figura professionale ben precisa, quella del manager. Non è comunque richiesta una formazione specifica. Fondamentali risultano essere la mentalità e l’approccio con i quali si intraprende il percorso: nella realtà odierna è importante specializzarsi ed è fondamentale farlo con un’ottica particolare che crei sinergie e interrelazioni.

Coloro che hanno frequentato i master proposti da SidaGroup hanno continuato, in seguito, a collaborare con voi?

Un buon 80% dei collaboratori Sida sono ex masteristi Sida, poiché il percorso costituisce anche un processo di selezione. L’inserimento di capitale umano nella nostra azienda parte proprio da coloro che hanno frequentato i nostri master.

Quali sono le tipologie di master che proponete?

Sono di due tipi: General Management ed Executive Master: il primo è un master articolato che si compone di due fasi; la parte di General è volta a creare una mentalità multidisciplinare e a trasferire elementi conoscitivi e teorico-pratici dell’azienda nel suo complesso. Ciò consente anche di appianare il livello di cultura dei frequentanti, colmando eventuali lacune e di acquisire gli strumenti necessari per scegliere un percorso di specializzazione fra Sales & Marketing, Finanza e Controllo di gestione, International Business Development, Management nel settore turistico, Energy Management e Diritto di impresa.
A seguito di questa esperienza è previsto un periodo di tirocinio formativo presso un’azienda che consenta di acquisire competenze pratiche.
Per quanto riguarda i percorsi Executive, questi risultano più compatti dal punto di vista ‘temporale’ (non superano le 120 ore): fra questi vi è il master in risorse umane, molto incentrato sulla gestione delle risorse più che su formazione e selezione.
Il master in General Management viene attivato in tutte le sedi, mentre le fasi di specializzazione si svolgono nella sede centrale di Ancona, sia per motivi logistici che di natura didattica, volti a favorire uno scambio fra quanti provengono dalle varie città. Per quanto riguarda i corsi Executive, questi vengono attivati ad Ancona e, talvolta, ripetuti nelle altre sedi.