(ASI) Cosenza - Si riporta il contenuto della lettera inviata dal Sindacato Professioni Infermieristiche,  NURSIND al direttore generale dell'Asp di Cosenza, Dott.Antonello Graziano.

Al Direttore Generale

Dott.Antonello Graziano.

Al Direttore Sanitario

Dott.Martino Rizzo.

Al Direttore Amministrativo

Dott. Remigio Magnelli.

Al Direttore delle Risorse Umane.

 Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza

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OGGETTO: Criticità  Personale Cps-Infermieri e O.S.S. e rischio Chiusura dell’RSA-Medicalizzata del Presidio Ospedaliero di Cariati

Egregi Dottori,

Con la presente, La scrivente Segreteria territoriale del Nursind di Cosenza, in riferimento all’oggetto, intende segnalare una situazione di grave disagio o meglio, di precarietà, Sicurezza e rischio di incertezza futura per tutti (operatori sanitari e cittadini).

A seguito di diverse segnalazioni e dopo attento esame in nostro possesso, si evidenzia un importante e ormai cronica carenza di personale infermieristico presso la: RSA-Medicalizzata del Presidio Cariatese(il 10 gennaio, ci viene segnalato che la struttura, appartenente alle RSA, continua a gestire pazienti provenienti dalle elevate Specializzazioni, ovvero: U.O. DI Rianimazione; U.O DI Terapia Intensiva ecc, dove i pazienti ricoverati, spesso, arrivano  fino a 18 in condizioni critiche: Tracheostomizzati, Portatori di NIV+PEG+PICC e molti altri device che sarebbero da gestire in strutture rianimatorie o similari).

La Scrivente Segreteria Territoriale Nursind di Cosenza, vicini al disagio di tutti gli operatori, che nonostante le difficoltà, agiscono, con grande professionalità e dedizione prendendosi in carico molti pazienti, come sopracitato (risultano, in organico 8 CPS-Infermieri e 8 OSS che devono espletare la loro attività su 3 turni di 24 ore).

Condizione che risulta altamente dannosa, per tutti gli operatori, già gravemente provati dalla stanchezza, fisica e morale

Tale disagio, potrebbe portare a vari rischi per la salute dei vari operatori (come previsto dal DL 81/2008); ed anche a vari disagi personali fino al burnout.

Ricordiamo, quindi per evitare che tale Struttura, che negli anni è stata il fiore all’occhiello della cittadina Cariatese e della nostra Asp, accogliendo tanti pazienti dell’intera Regione, senza privarsi di 1 posto letto, rispettando i criteri valutativi dei pazienti, ovvero, che per acceder alle RSA, i pazienti devono comunque essere: “persone anziane non autosufficienti, alle quali garantiscono interventi destinati a migliorarne i livelli di autonomia, a promuoverne il benessere, a prevenire e curare le malattie croniche”, con giusto apporto di personale sanitario, come anche previsto dal:”DECRETO MINISTERIALE 13/9/1988 - Determinazione degli standard del personale ospedaliero” è un documento di riferimento utile per la definizione degli standard del personale”, dove ogni regione fa riferimento.

In conclusione, la Scrivente O.S., chiede che alle SS.LL e finanche lanciando un appello anche al Presidente della Regione Calabria, On.Roberto Occhiuto, che venga inserito un numero esiguo di personale di comparto, nel rispetto della normativa sopracitata ed anche in riferimento alle linee guida SIDMI, che prevede che il rapporto CPS-INFERMIERE sia di 1:5 pazienti.

Nella tabella che segue vengono indicati i rapporti infermiere/pazienti che vengono considerati necessari ed adeguati per garantire cure sicure nei vari setting assistenziali.

Terapia Intensiva	Terapia intensiva – area critica	1:2
	Terapia intensiva neonatale	1:2
Sala Operatoria	Sala Operatoria	1:1
	Osservazione post - operatoria	1:2
Sala parto	Sala travaglio/sala parto	1:2
	Assistenza preparto	1:3
	Sala travaglio, sala parto + post – parto	1:3
	Nido	1:6
	Assistenza post partum coppia madre/figlio	1:3
Pediatria	Pediatria	1:3
Pronto soccorso	Pronto soccorso	1:3
	Paziente traumatizzato in PS	1:1
	Paziente di terapia intensiva in PS	1:2
	Infermiere addetto al monitoraggio (respiratorio, neurologico, ecc)	1:3
	Infermiere addetto alla telemetria	1:3
	Medicina e chirurgia	1:4
	Area coronarica	1:2
	Assistenza respiratoria acuta	1:2
	Grandi ustionati	1:2
	Altre specialità ospedaliere	1:4
	Psichiatria	1:4
	Riabilitazione	1:5
	Assistenza sanitaria (RSA, case di cura)	1:5

E’ evidente quindi, affrontare in tempi rapidi il problema, al fine di risolvere la drammatica situazione in cui versano i lavoratori rimasti nel Presidio:

• Facendo scorrere le graduatorie presenti per la drammatica carenza del personale infermieristicoe OSS.
• Avvisi urgenti per personale CPS-infermieristico e OSS.
• Prevedendo le Prestazione aggiuntive per tutto il personale del comparto (Dgls 502/91; Dgls 517/97; Dgls 30 marzo2001; CCNL 2016-2018 AREA Sanità; Dgls 150/2009).

Pertanto si richiede la risoluzione urgente della problematica.

In attesa di  un riscontro alla presente richiesta, ci riserviamo di mettere in atto tutte le iniziative finalizzate a tutelare sia i lavoratori che le persone assistite

Cordiali Saluti.

Cosenza, 11 Gennaio 2024

Rsu Nursind Il Segretario Territoriale  Dr.Capalbo Nicodemo*                                                 

Nursind Cosenza Dr.Roberto Mazzuca* 

*Firma autografa sostituita da indicazione a mezzo posta, ai sensi dell’art.3, comma 2, D.lgs n°39/93