Fp Cgil Perugia: Donatella Renga è la nuova segretaria generale
(ASI) Donatella Renga è la nuova segretaria generale della Fp Cgil di Perugia. L’ha eletta l’assemblea generale del sindacato delle lavoratrici e dei lavoratori dei servizi pubblici al termine del congresso provinciale della categoria che si è tenuto a Perugia, con la partecipazione di Fabrizio Rossetti, segretario della Fp Cgil nazionale.                                          Renga, 53 anni, infermiera dell’ospedale Santa Maria della Misericordia di Perugia, è stata eletta con 42 voti favorevoli su 43 votanti (un’astensione). Subentra a Stefano Lupini, segretario uscente, al quale è andato il saluto e il ringraziamento di tutta l’organizzazione per il lavoro svolto. 
“Veniamo da anni di attacco frontale al lavoro pubblico, con la retorica dei fannulloni e con i tagli lineari che hanno smantellato buona parte dei servizi in favore di una privatizzazione strisciante che è tutt’ora in atto anche nella nostra regione - ha detto la neoeletta segretaria - Anche questa legge finanziaria, contro la quale martedì siamo scesi in sciopero, continua nel solco tracciato, definanziando ad esempio la sanità pubblica e cancellando due anni di pandemia come se non fossero mai esistiti. Una sanità che, specie qui in Umbria, abbiamo visto e vediamo sempre più sotto attacco. E allora il ruolo del sindacato delle lavoratrici e dei lavoratori dei servizi pubblici, il ruolo della Fp Cgil, il nostro ruolo - ha aggiunto Renga - è e sarà sempre più decisivo. Non scegliere di investire nella pubblica amministrazione, nella sua qualità, significa puntare dritti verso una società con meno diritti e meno uguaglianza: c'è bisogno subito di un piano straordinario di assunzioni nella pubblica amministrazione e per questo la Fp Cgil continuerà a battersi con tutte le sue forze. Personalmente - ha concluso Renga - sono molto orgogliosa come lavoratrice e come donna, di essere stata scelta per ricoprire un ruolo così importante e mi impegnerò giorno dopo giorno per cercare di migliorare conoscenze e competenze, così da rappresentare al meglio gli interessi di lavoratrici e lavoratori pubblici”. 
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