Servono invece normative ad hoc, che facciano proprie - piaccia o meno -  intuizioni del periodo fascista ed impianti socio-economici realizzati in Germania attraverso il cosiddetto “modello renano”, che ha visto come principali protagonisti sindacati ed imprese tedesche in un grande sforzo di reciproci riconoscimenti e concessioni. Quindi: promozione della contrattazione di secondo livello attraverso modelli regionali ed individuali; incentivi e detassazioni per le aziende che introducano modelli di partecipazione dei lavoratori, prevedendo una parte del salario flessibile e quote per i dipendenti derivanti dagli eventuali utili.

Modelli certamente innovativi in un sistema ingessato come quello italiano, che di fatto troveranno forti resistenze corporative perché significano cessioni di quote di sovranità da parte delle organizzazioni sindacali e datoriali.

Ma è compito della politica guidare i cambiamenti e siamo certi che l’on. Verini e gli altri parlamentari umbri se ne faranno portatori attraverso l’iniziativa legislativa.

Per quanto riguarda il livello regionale, a breve ripresenterò - ovviamente aggiornato - un disegno di legge sulla materia che nelle scorse legislature è stato dolosamente neanche portato alla discussione della commissione competente.

Redazione Agenzia Stampa Italia