(ASI) - Il tema dell’impatto dei lavoratori stranieri nei mercati del lavoro del Nord Europa, con particolare riferimento alla Germania, è oggetto di analisi costante da parte di istituzioni nazionali e organismi internazionali.
I dati più recenti diffusi da Destatis l’ufficio statistico federale tedesco, OECD e Eurostat delineano un quadro piuttosto netto: la presenza di lavoratori stranieri è diventata un elemento strutturale per sostenere la crescita economica del paese e compensare carenze demografiche.
La Germania registra da anni un progressivo invecchiamento della popolazione, con un conseguente calo della forza lavoro interna. Questa sorta di declino demografico, ha portato le imprese a cercare manodopera all’estero. Secondo il Destatis infatti, nel 2023 oltre il 15% della forza lavoro in Germania era composta da cittadini stranieri, con una crescita significativa rispetto al decennio precedente. Questo è avvenuto in conseguenza delle politiche tedesche, che si sono orientate verso un’immigrazione più qualificata, con riforme legislative realizzate ad hoc per attrarre in particolare la forza lavoro specializzata: un esempio concreto è la riforma della legge sull’immigrazione qualificata, attuata per facilitare e favorire l’ingresso di lavoratori con competenze tecniche.
I dati economici parlano chiaro: i lavoratori stranieri contribuiscono in modo significativo alla copertura dei posti vacanti. La carenza strutturale di manodopera “nazionale” con competenze e qualifiche in settori chiave come l’industria, la sanità e la logistica, è stata infatti risolta proprio grazie all’apporto dei lavoratori stranieri, che di fatto sono stati essenziali per il mantenimento delle capacità produttive del paese.
I dati evidenziano inoltre che il tasso di occupazione degli stranieri nei paesi del Nord Europa è in crescita, anche se resta mediamente inferiore a quello dei cittadini nazionali. Questo dato è legato a fattori come barriere linguistiche, riconoscimento dei titoli di studio e integrazione nel mercato del lavoro. In particolare anche nei Paesi Bassi e in Svezia, si evincono dinamiche simili a quelle tedesche, in cui alla domanda elevata di lavoro ha portato alla crescita della manodopera straniera.
Le indicazioni sono pertanto chiare, alla compensazione del calo demografico e alla copertura di carenze di competenze, i lavoratori stranieri rappresentano una componente strutturale dei mercati del lavoro del Nord Europa.
Carlo Armanni - Agenzia Stampa Italia
