Nel confronto con marzo 2011 l'occupazione nelle grandi imprese scende dello 0,8% al lordo dei dipendenti in Cig e dell'1,5% al netto dei dipendenti in Cig. Al netto degli effetti di calendario, si registra un aumento, rispetto a marzo 2011, dello 0,2% del numero di ore lavorate per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig).

L'incidenza delle ore di cassa integrazione guadagni utilizzate è pari a 35,5 ore ogni mille ore lavorate, con un aumento rispetto a marzo 2011 di 6,9 ore ogni mille. A marzo la retribuzione lorda per ora lavorata (al netto della stagionalità) registra una diminuzione dello 0,6% rispetto al mese precedente. In termini tendenziali l'indice grezzo aumenta dello 0,7%.

Rispetto a marzo 2011 la retribuzione lorda per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig) cresce dello 0,8% e il costo del lavoro dello 0,9%. Considerando la sola componente continuativa l'aumento della retribuzione lorda per dipendente è dell'1,5%.

Nel periodo gennaio-marzo la retribuzione lorda per dipendente aumenta rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente dello 0,8% mentre il costo del lavoro cresce dello 0,9%.